ПАМ’ЯТКА

щодо шляхів врегулювання конфлікту інтересів для працівників державної лісової охорони

Що таке конфлікт інтересів?

Конфлікт інтересів — це ситуація, за якої особисті інтереси працівника державної лісової охорони можуть вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття ним службових рішень, виконання повноважень, або створюють враження упередженості.

Основні шляхи врегулювання конфлікту інтересів:

1. Негайне повідомлення:

Працівник зобов’язаний письмово повідомити свого безпосереднього керівника або уповноважену особу з питань запобігання корупції не пізніше наступного робочого дня після виявлення потенційного чи реального конфлікту інтересів.

2. Утримання від дій, що можуть мати ознаки конфлікту:

Не здійснювати лісогосподарські, охоронні чи контрольні заходи на ділянках, пов’язаних із родичами, знайомими або особистою вигодою.
Не приймати рішень щодо виділення деревини, проведення рубок чи складання актів перевірки у випадках, коли є приватна зацікавленість.

3. Передача повноважень:

Відсторонення від виконання певного завдання або передача його іншому працівнику за розпорядженням керівника.

4. Керівницьке реагування:

Керівник зобов’язаний прийняти рішення про усунення ризиків, наприклад:
– зміна ділянки роботи;
– контроль за виконанням завдання іншою посадовою особою;
– тимчасове відсторонення від дій, які викликають сумніви.

5. Дотримання обмежень:

Заборонено отримувати подарунки, винагороди, матеріальні переваги від лісокористувачів, суб’єктів господарювання або інших зацікавлених осіб.
Заборонено працювати у безпосередньому підпорядкуванні з близькими особами.

6. Відповідальність:

За порушення вимог врегулювання конфлікту інтересів працівник несе адміністративну або кримінальну відповідальність згідно із законодавством України (ст. 172-7 КУпАП, ст. 366-1 ККУ тощо).

Практичні поради для працівників лісової охорони:

• Завжди діяти доброчесно та прозоро.
  • Не приймати участі у перевірках або розподілі ресурсів, якщо є особистий інтерес.
  • У сумнівних ситуаціях – звертатись до керівництва або уповноваженого з антикорупційної діяльності.